Otázky při pohovoru

Kolik je na světě ladičů pian?

Kolikrát za den se ručičky hodin překryjí?

Kolik golfových míčků se vejde do školního autobusu?

To jsou příklady otázek, které může uchazeč o práci dostat při pohovoru v Google.

Jsou to všechno otázky, na které dá práci odpovědět nebo je prakticky nemožné získat přesnou odpověď. Připomíná to otázky, které zmiňuje Joel Spolsky ve svém The Guerrilla Guide to Interviewing. U tohoto typu otázek není důležitá konkrétní odpověď, ale jak se uchazeč chová a jak hledá řešení. Zarazí se? Tápe? Usměje se a začne problém řešit? Postupuje metodicky? Jako hodnotitel musíte umět dobře pozorovat. Jste-li naopak v pozici uchazeče, je dobré nechat druhou stranu nahlédnout do vašeho postupu řešení, komentovat jednotlivé kroky, uvažovat nahlas.

V seznamu otázek se mi ještě libil jeden typ: Vysvětlete svému osmiletému synovci ve třech větách, co je databáze. Rozumět něčemu a navíc to dokázat srozumitelně a stručně vysvětlit je mimořádně důležitá schopnost. Ukazuje to, že člověk je schopen přemýšlet v různých úrovních abstrakce a rozlišit podstatné od nepodstatného.