Doufám, že už uplynulo dost času od doby, kdy jsem naposledy odkazoval na článek typu "N tipů jak...", takže se opět mohu dopustit něčeho podobného. Seznam v článku The Manager's Cheat Sheet: 101 Common-Sense Rules for Leaders je docela pěkně sestavený. Jsou to všechno známé věci, ale v tomhle případě opakování neuškodí :). Zvlášť bych zdůraznil následující body (zachovávám číslování z původního textu):
11. Slibujte jen to, co můžete realisticky dodat.
12. Nastavte jasné cíle.
15. Definujte milníky. Poznámka: Pozor na chybu, která se občas vyskytuje. Milník musí být binární, buď splněný je nebo není. Milník splněný na 80% je nesmysl.
24. Vyhněte se mikromanagementu.
32. Buďtě dosažitelní
37. Vysvětlujte věci jednoduše (a že to někdy dá dost práce :-) )
57. Šetřete tam, kde to má největší smysl. (Mohu ocitovat jednoho kolegu: přestože hlavním cílem mnoha firem je vydělat, existují i firmy, jejichž hlavním cílem je pouze a jedině ušetřit).
85. Opravujte jen to, co je rozbyté.
92. Při řešení problémů se je pokuste "odosobnit".
Zbytek si přečtěte sami :)
Přihlásit se k odběru:
Komentáře k příspěvku (Atom)
Žádné komentáře:
Okomentovat